Datenschutz und Urheberrecht
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Blog
Hier finden Sie spannende Artikel, News und Pressemeldungen, die regelmäßig über die Arbeit der IHK-Akademie Ostwestfalen und aktuelle Themen der Personalentwicklung und beruflichen Weiterbildung informieren.
ChatGPT Fakten
Interview des Monats
Wie stärke und entwickele ich meine Mitarbeitenden bzw. AZUBIS als Coach in Zeiten des Fachkräftemangels bzw. Generationenwechsels?
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Wir werden Meister unserer Wirklichkeiten!
Drängende Fragen spielerisch gestalten – Premiere bei der IHK-Akademie Ostwestfalen
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Projektmanagement
Leitung und Realisierung von komplexen und zeitlich befristeten Vorhaben
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Denken Sie die Zukunft neu – überwinden Sie Grenzen
Neue Live-Online Kurse im Abendbereich von 19:00 – 20:30 Uhr mit dem Ziel, einfach mal (noch) besser zu werden.
→ WeiterlesenZertifikat erneuert – hoher Qualitäts- und Leistungsanspruch bestätigt
Erneut hat die IHK-Akademie die Zertifizierung nach ISO 9001:2015 Gültigkeits-Nr.: ISO 9001 – 0020377 erfolgreich bestanden. Die IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH …
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Neu: Hybride Weiterbildung – Live-Online und Präsenz!
Hybride Angebote sind neben reinen Live-Online Angeboten eine zusätzliche Option für den kommenden Herbst. Teilnehmende haben den 100% Corona-Schutz, keine …
→ WeiterlesenKundenversteher – Vertrieb heute digital und persönlich
Wie gelingt die digitale und persönliche Ansprache im Vertrieb? Vertriebsmitarbeiter/-innen benötigen heute digitale Fähigkeiten, da sich der Alltag in den …
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Digital Sales Manager/-in (IHK) – Neuer Zertifikatslehrgang startet im November 2021
Erfolgreich im Vertrieb als ‚Digital Sales Manager/-in (IHK)‘
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IHK-Akademie-Beiratsvorsitzender Prof. Dr. Olesch erneut ausgezeichnet
Prof. Dr. Gunther Olesch (65), seit 2007 Mitglied und seit 2018 Vorsitzender des ehrenamtlichen Beirats der für Weiterbildung verantwortlichen Akademie …
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IHK-Akademie veranstaltete knapp 100 Online-Weiterbildungslehrgänge
Exakt 97 Online-Kurse mit 1.558 Teilnehmerinnen und Teilnehmern im ersten Quartal 2021
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Profi in Sachen Führung – „Leadership-Expert (IHK)“
Führung bedeutet Mitarbeiter so zu leiten, dass sie eigenverantwortlich agieren, Spitzenleistungen erbringen und gemeinsam mit ihrer Führungskraft die Abteilungsziele erreichen. …
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